Pewność siebie na rozmowie kwalifikacyjnej

admin — Sun, 05 Jul 2015 08:36:03 +0000

Bardzo często popełnianym błędem przez ludzi starających się o pracę, jest zbytnia pewność siebie. Wiadomo, że nie zawsze każdy wie wszystko, jednak warto wtedy się przyznać, że w pewnej kwestii nie ma się zbyt dużego doświadczenia, lub też mamy pewne niedociągnięcia. Pracodawcy o wiele bardziej wolą zatrudnić osobę, która przyznaje się do swoje niewiedzy i w razie problemów zapyta, jak postąpić, niż kogoś, kto twierdzi, że jest dobry we wszystkim, ale w rzeczywistości nie jest w stanie sprostać swoim obowiązkom, gdy zostanie zatrudniony. Taki pracownik nie jest zazwyczaj efektywnym nabytkiem. Dlatego nie warto koloryzować swoich umiejętności czy doświadczenia. Takie sytuacje i tak w przypadku gdy ktoś zostanie zatrudniony na danym stanowisku bardzo szybko wyjdą na wierzch. Zdaniem bardzo wielu pracodawców osoby które są w stanie przyznać się do swoich niedociągnięć i niedoskonałości są znacznie lepszymi pracownikami i o wiele chętniej się przede wszystkim uczą.

CV-Wzory » niedoskonałości

Pewność siebie na rozmowie kwalifikacyjnej