Ci już mieli przyjemność pisać taki dokument doskonale zdają sobie sprawę, że nie chodzi tu o to, aby przedstawić się w samych superlatywach, być obiektywnym, zawrzeć przede wszystkim prawdziwe wiadomości, bo przecież jeśli dojdzie do pierwszego spotkania rekrutacyjnego wszystkie kłamstwa się wydadzą. To nie są żarty, dlatego też zaleca się traktować zadanie jak najbardziej poważnie. Wpisać w sieci kluczowe hasło, w tym przypadku list motywacyjny, pobrać wzór i traktować to jak kierunkowskaz. Przedstawić swoje umiejętności, jeśli takowe jest wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisko. Powinny być także konkretne argumenty, dlaczego jest się odpowiednią osobą do pracy i czym wyróżnia od innych. Stworzenie książki o sobie również jest błędem, pracodawca przecież nie po to wymaga listu motywacyjnego aby spędzić nad nim cały wieczór. Poznać po prostu dokładniej nastawienie człowieka i w razie zainteresowania zaprosić na spotkanie. Nie trzeba pisać wszystkiego własnoręcznie, od tego przecież są narzędzia, które zaoferowała technika, ale podpis jak najbardziej wymagany. Bez żadnego druku, imię i nazwisko samodzielnie. Miejsc pracy jest naprawdę sporo, ale trzeba przyłożyć się do określonych wymogów.
Kategoria: kwalifikacje
Rozmowa kwalifikacyjna i jej rola
Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z największych „egzaminów”, jaki przechodzimy w ciągu naszego życia. Decyduje o naszej karierze, zarobkach i standardzie życia. Zdarza się tak, ze przechodzimy go tylko raz. Niestety we współczesnym świecie, gdzie trudno o znalezienie pracy a przy tym konkurencja jest bardzo duża, nasze rozmowy kwalifikacyjne przybierają czasami dość regularny tok. Co zatem powinniśmy zrobić by wywołać pozytywne wrażenie na potencjalnym pracodawcy? Najważniejszą kwestią jest odpowiedni strój. To nim okazujemy szacunek i powagę sprawy, w której przychodzimy a także pokazujemy, że zależy nam na zatrudnieniu. Powinniśmy wyglądać adekwatnie do profesji firmy. Nie możemy do międzynarodowej korporacji przyjść w dżinsach i białej koszulce. Taki strój skreśla nas na samym początku rozmowy. Na większą swobodę w wyglądzie możemy pozwolić sobie, jeśli ubiegamy się o stanowisko w firmie zajmującej się projektowaniem czy reklamie. Wtedy nasz strój będzie odzwierciedlał naszą osobowość i może stać się dodatkowym atutem. Pracodawcy pytani o to, jak ubiór wpływa na ich decyzje o zatrudnieniu konkretnych osób potwierdzają, iż zwracają na to wiele uwagi. Na pewno w bardzo wielu sytuacjach był to czynnik, który zadecydował o wyborze konkretnej osoby na dane stanowisko. Obecnie wiele osób zanim pójdzie na rozmowę o pracę poszukuje na przykład w Internecie informacji o tym, jak wypaść najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem tego, w co się ubrać. Można nawet zobaczyć przykładowe zestawienia strojów na rozmowy o pracę do firm z konkretnych branż.
Dokumenty rekrutacyjne
Czemu oprócz CV są też oczekiwania listów motywacyjnych? Odpowiedź jest prosta. Taki dodatek pozwala na obiektywną opinię czy rzeczywiście dana osoba nadaję się na owe stanowisko, czy pierwsza rozmowa ma w ogóle jakikolwiek sens. CV ma takie wymogi a nie inne, tylko podstawowe punkty, a list motywacyjny w pewien sposób głębiej prezentuję daną osobę. Zatem raczej nie ma co narzekać jak tylko brać się do roboty i starać się stworzyć naprawdę ciekawe pismo. Wzór listu motywacyjnego można znaleźć bez większego problemu za pomocą Internetu. Brać z niego przykład, zawrzeć najważniejsze informację. Właśnie, nie chodzi tu o to, aby w dziesięciu tomach opisać całe swoje życie, tylko to co istotne. Przedstawić w sposób odpowiedni swoje atuty, umiejętności, zaprezentować solidne argumenty dlaczego jest się właśnie interesującą osobą. Tak naprawdę jest to bardzo dobre rozwiązanie dla obojga stron. Pracodawca ma pełen obraz człowiek, może podjąć świadomie decyzję czy ta zasługuję na pierwsze spotkanie a kandydat ma szansę nauczyć się pisać jakże ważny dokument i na przyszłość świadomość jakich błędów nie można popełniać przy pisaniu listu motywacyjnego.
Efektywne szukanie pracy
Szukanie pracy to czasem niezwykle żmudny i czasochłonny proces. Ludzie mogą mieć problemy, ze względu na brak stanowisk, jednakże istnieją takie branże, w których ludzie nie muszą martwić się o pracę. Problemu zapewne nie będą mieli specjaliści sektora nowych technologii, elektroniki, telekomunikacji czy też elektroenergetyki. Programiści, projektanci serwisów czy tez graficy zawsze będą potrzebni, dlatego dla nich praca na pewno będzie. Pracy w takiej branży najlepiej szukać w konkretnych firmach. Można pytać znajomych czy nie potrzebują jakiś nowych osób, a także można samemu odwiedzać osobiście te firmy i zostawiać CV lub robić to za pomocą Internetu. W takich firmach co jakiś czas otwierane są nowe działy, dlatego nieustannie potrzebuje się nowych pracowników. Pracę w takiej branży zapewne najłatwiej znaleźć w większych miastach takich jak Warszawa, Wrocław czy też Kraków. Tam takich firm jest najwięcej. Znacznie trudniej jest natomiast w małych miasteczkach, gdzie nie ma zbyt wielu takich siedzib. Dlatego obecnie nie dziwi fakt, że coraz więcej osób w poszukiwaniu pracy wyjeżdża do większych miast. Tam jest bowiem o wiele więcej możliwości na znalezienie nawet dorywczej pracy, dzięki czemu mogą się na przykład uczyć i pracować jednocześnie. Ponadto w dużym mieście na pewno znacznie łatwiej jest znaleźć mieszkanie czy pokój do wynajęcia. Obecnie można starać się o p[pracę jeszcze zanim wyjedzie się do dużego miasta, przy pomocy Internetu dość szybko także można znaleźć mieszkanie czy pokój na który będzie nas stać.