Bardzo często popełnianym błędem przez ludzi starających się o pracę, jest zbytnia pewność siebie. Wiadomo, że nie zawsze każdy wie wszystko, jednak warto wtedy się przyznać, że w pewnej kwestii nie ma się zbyt dużego doświadczenia, lub też mamy pewne niedociągnięcia. Pracodawcy o wiele bardziej wolą zatrudnić osobę, która przyznaje się do swoje niewiedzy i w razie problemów zapyta, jak postąpić, niż kogoś, kto twierdzi, że jest dobry we wszystkim, ale w rzeczywistości nie jest w stanie sprostać swoim obowiązkom, gdy zostanie zatrudniony. Taki pracownik nie jest zazwyczaj efektywnym nabytkiem. Dlatego nie warto koloryzować swoich umiejętności czy doświadczenia. Takie sytuacje i tak w przypadku gdy ktoś zostanie zatrudniony na danym stanowisku bardzo szybko wyjdą na wierzch. Zdaniem bardzo wielu pracodawców osoby które są w stanie przyznać się do swoich niedociągnięć i niedoskonałości są znacznie lepszymi pracownikami i o wiele chętniej się przede wszystkim uczą.
Tag: doświadczenie
Pewność siebie istotna podczas rozmów kwalifikacyjnych
Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną na pewno trzeba przede wszystkim być dość pewnym siebie. Dzięki temu na pewno wiele zyskujemy w oczach potencjalnych pracodawców, jeżeli doskonale wiemy, jakie są nasze mocne strony orz czego oczekujemy od pracodawcy. Dobrze jest skupić się przede wszystkim na swoich atutach, którymi mogą być umiejętności, wykształcenie czy też doświadczenie. Warto je podkreślać oraz pokazać, w jaki sposób mogą one wpłynąć na zatrudnienie nas na konkretnym stanowisku pracy. Nie można także dać zbić się z tropu, gdyż bardzo często pracodawcy stosują różnorodne sztuczki, aby tylko sprawdzić, czy kandydat jest pewny siebie i doskonale wie o czym mówi. Bywa, że na wielu stanowiskach ta cecha jest bardzo pożądana, dlatego też pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej właśnie na tą cechę u kandydatów zwracają niezwykle wiele uwagi. Zazwyczaj gdy chodzi o to, jak jeszcze przygotować się do rozmowy warto zapoznać się z mową ciała, gdyż na to wiele osób zwraca dość dużą uwagę. Na przykład skrzyżowane na piersiach ramiona mogą świadczyć o niepewności osoby, która siedzi po drugiej stronie, zabawa jakimś przedmiotem zaś może być postrzegana jako oznaka zdenerwowania. Musimy być także przygotowani na to, że pracodawcy mogą poprosić o wykonanie pewnych czynności, które mają im pokazać, jak sobie radzimy w konkretnym zawodzie. Wtedy nie należy się peszyć i denerwować, tylko spróbować jak najlepiej wykonać zadanie, gdyż może ono zaważyć na całej rozmowie kwalifikacyjnej.