Coraz częściej słyszymy o tym, ze pracodawcy zaskakują swoich pracowników nietypowymi akcjami. W czasach, kiedy każdy stara się znaleźć zatrudnieni i się utrzymać w pracy często w jakiejkolwiek powodują, ze każda akcja ze strony pracodawcy która nie jest w zakresie jego obowiązków w stosunku do pracowników jest mile widziana. Firmy zaś coraz częściej dostrzegają to, że pracownik, który jest zadowolony z pracy, jest o wiele lepszym pracownikiem. Nie dziwią więc akcje takie jak paczki na święta w przypadku firm dużych, często z kapitałem zagranicznym, jednak takie akcje które organizowane są w prywatnych firmach wciąż są rzadkością. Co jakiś czas można jednak usłyszeć o tym, że wielu prywatnych pracodawców stara się pomóc swoim pracownikom często z własnych środków finansowych. Wiele takich sytuacji nie jest znanych gdyż osoby które je organizują nie chcą rozgłosu, ponieważ uważają, że nie robią tego aby stać się sławnymi osobami, a jedynie chcą po prostu pomóc, gdyż mają takie właśnie możliwości. Bywa, że pracodawcy płacą na edukację pracujących u nich osób, często nawet mając wiedzę, iż po ukończeniu nauki raczej nie popracują u nich długo. Jednakże z pewnością warto inwestować w młodych ludzi. Wielu pracodawców uważa, że jeżeli ktoś im a szanse, to wtedy oni w przyszłości także być może pomogą komuś kto tej pomocy będzie potrzebował. Wielu przedsiębiorców, którzy pomagają obecnie swoim pracownikom przyznają, że często w przeszłości ktoś także im pomógł, i często dzięki tej pomocy osiągnęli to co mają.
Tag: finanse
Praca w kraju czy poza granicami – co lepsze?
Wiele osób które poszukują pracy zadaje sobie pytanie, czy lepiej szukać pracy w kraju czy tez poza jego granicami, a jeżeli już to jakiego pracodawcę wybrać. Bardzo często zależy to przede wszystkim od tego, jaką mamy sytuację rodzinną i jakie mamy możliwości, jak chodzi o miejsce zamieszkania. Gdy z różnych powodów nie możemy przeprowadzić się za granicę czy tez nawet przeprowadzka do innego dość odległego miasta w kraju nie wchodzi w grę, wtedy szukanie pracy która tego wymaga jest po prostu stratą czasu. Gdy zaś taka opcja jest możliwa, to na pewno warto zastanowić się nad tym, czy praca dla zagranicznej firmy nie jest lepszym pomysłem. Nawet wyjazd poza granice kraju może okazać się niezwykle korzystny. Pytanie tylko jaką firmę wybrać. Na pewno każdy chciałby pracować dla najlepszych i znanych z tego, że doceniają pracowników firm, jak na przykład Microsoft, jednak zazwyczaj wymagania jakie stawiają oni już na starcie przed przyszłymi kandydatami są dość wysokie, i nie każdy ma możliwość aplikowania na wolne stanowiska. Obecnie jednak w naszym kraju pojawia się coraz więcej zagranicznych firm, które tutaj otwierają swoje filie. Warto poszukiwać takich pracodawców, gdyż bardzo często oferują oni znacznie lepsze warunki finansowe dla zatrudnianych osób. Zazwyczaj zaś nie mają zbyt wygórowanych wymagań, najczęściej jednak wymagają od kandydatów znajomości języka obcego, gdyż muszą się oni bardzo często porozumiewać z kierownictwem, które językiem polskim nie zawsze włada.