Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z największych „egzaminów”, jaki przechodzimy w ciągu naszego życia. Decyduje o naszej karierze, zarobkach i standardzie życia. Zdarza się tak, ze przechodzimy go tylko raz. Niestety we współczesnym świecie, gdzie trudno o znalezienie pracy a przy tym konkurencja jest bardzo duża, nasze rozmowy kwalifikacyjne przybierają czasami dość regularny tok. Co zatem powinniśmy zrobić by wywołać pozytywne wrażenie na potencjalnym pracodawcy? Najważniejszą kwestią jest odpowiedni strój. To nim okazujemy szacunek i powagę sprawy, w której przychodzimy a także pokazujemy, że zależy nam na zatrudnieniu. Powinniśmy wyglądać adekwatnie do profesji firmy. Nie możemy do międzynarodowej korporacji przyjść w dżinsach i białej koszulce. Taki strój skreśla nas na samym początku rozmowy. Na większą swobodę w wyglądzie możemy pozwolić sobie, jeśli ubiegamy się o stanowisko w firmie zajmującej się projektowaniem czy reklamie. Wtedy nasz strój będzie odzwierciedlał naszą osobowość i może stać się dodatkowym atutem. Pracodawcy pytani o to, jak ubiór wpływa na ich decyzje o zatrudnieniu konkretnych osób potwierdzają, iż zwracają na to wiele uwagi.  Na pewno w bardzo wielu sytuacjach był to czynnik, który zadecydował o wyborze konkretnej osoby na dane stanowisko. Obecnie wiele osób zanim pójdzie na rozmowę o pracę poszukuje na przykład w Internecie informacji o tym, jak wypaść najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem tego, w co się ubrać. Można nawet zobaczyć przykładowe zestawienia strojów na rozmowy o pracę do firm z konkretnych branż.