W naszym kraju borykamy się z wysokim bezrobociem. Niełatwo przychodzi nam podjęcie decyzji o emigracji. Szukamy i wciąż mamy nadzieję, że nie będziemy musieli opuszczać ojczyzny w poszukiwaniu kromki chleba. Kiedy już niestety stoimy na obcej ziemi, jak powinniśmy się zachować? W jaki sposób szukać ofert pracy? Podstawą jest oczywiście znajomość języka obcego. Możemy się go nauczyć także na miejscu, ale nasze początki mogą być trudne. Często wyjeżdżając mamy już zapewnioną pracę, dzięki dobrym znajomym, którzy już tam są i pracują. Jest to sprawdzony przez wielu emigrantów i jak sami mówią bezpieczny sposób poszukiwań. Naprzeciw wychodzi nam też Internet, w którym znajdziemy wiele ofert pracy za granicą. Musimy mieć na uwadze, że korzystne warunki umowy i dobre wynagrodzenie może być przykrywką do tak zwanych obozów pracy. Warto byłoby znaleźć zatem jakiś kontakt do osoby, która wcześniej tam pracowała bądź nadal pracuje. Musimy pamiętać o tym ryzyku, które czyha na osobę, która poszukuje pracy w nowym miejscu i środowisku z dala od rodziny. Jednak z roku na rok polepszają się warunki jak chodzi o pracę w innych krajach, dlatego też coraz więcej osób decyduje się na taki wyjazd. Wprawdzie rozłąka z najbliższymi to niestety cena, jaką trzeba za to zapłacić, jednak wizja nieco wyższych zarobków jest tym, co przekonuje bardzo wielu osób. Obecnie coraz więcej osób dołącza za granicą do znajomych czy członków rodziny, którzy wcześniej tam wyjechali, co na pewno jest dla nich korzystne, gdyż mają znacznie łatwiejszy start.
Kategoria: praca
Gdzie nie brakuje zatrudnienia
W Polsce niektórzy mają wielkie trudności ze znalezieniem pracy, jednak istnieją takie branże, gdzie ludzie zapewne nie mają większych problemów. Za jednego z najlepszych pracodawców uznaje się np. PKO Bank Polski. Maja oni bardzo wiele siedzib, dzięki czemu co jakiś czas poturbują nowych pracowników. Bardzo wiele osób zatrudnione jest też w telewizji, czyli TVN S.A. Oglądalność różnych programów telewizyjnych jest bardzo duża, dlatego dyrektorzy telewizji co jakiś czas zatrudniają nowe osoby, aby mogli nakręcać nowe programy. Bardzo dużo osób zatrudniane jest też w branży kosmetycznej takiej jak np. L’Oreal Polska. Zapotrzebowanie na takie produkty jest bardzo duże, dlatego firma ta potrzebuje ludzi do produkowania tych rzeczy. Za jednego z najlepszych pracodawców w branży inżynierskiej jest np. Budimex. Jest to bardzo dobra firma, która buduje mnóstwo dróg oraz budynków, dlatego bardzo dużo osób zleca im pewne prace. Do tej pracy najmują oni zatem swoich ludzi, zapewniając im miejsce pracy. Dlatego wiele osób poszukując pracy wyszukuje właśnie oferty tych najbardziej znanych i cenionych na rynku pracodawców, gdyż uważają, że są oni w stanie zagwarantować im jak najlepsze warunki pracy. Jednak wiele firm działa tylko w dużych miastach, co sprawia, ze nie wszyscy mogą podjąć w nich zatrudnienie. Coraz częściej jednak bardzo wiele firm otwiera swoje zakłady w mniejszych miejscowościach, gdyż tam mogą liczyć na niższe ceny za wynajem niezbędnych budynków lub też za ich zakup, poza tym często mogą zatrudnić pracowników po znacznie niższych stawkach.
Wygląd zewnętrzny na rozmowie o pracę
Rola wyglądu zewnętrznego oraz ogólne zachowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej są bardzo często, mocno brane pod uwagę, w czasie rozpatrywania tej kandydatury. Nie tylko posiadane kwalifikacje, ale również wrażenie, jakie kandydat zrobił na przyszłym pracodawcy wpływa na podjęcie decyzji o ewentualnym przyjęciu. Dobre wrażenie lub wręcz przeciwne, bardzo negatywne można zrobić już w pierwszych 30 sekundach spotkania. Należy bowiem przede wszystkim wejść do danego pomieszczenia z pogodnym wyrazem twarzy oraz wyciągnąć rękę i wykonać zdecydowany uścisk dłoni. Ponura mina oraz zbyt miażdżący uścisk dłoni zapewne nie spodobają się już na wstępie potencjalnemu pracodawcy, dlatego należy się pilnować już po przekroczeniu progu pokoju. Ważny również jest rodzaj stanowiska o które się ubiegamy, jeśli będziemy mieć bezpośredni kontakt z klientem, wygląd i zachowanie będzie tym bardziej ważne dla pracodawcy, bo przyszły zatrudniony świadczył będzie o firmie i swoim zachowaniem zrażał lub zachęcał klientów do skorzystania z oferty.
Czy biura pracy mają przyszłość?
Niestety Urzędy Pracy nie spełniają w stu procentach swoich zadań. Często spotykamy się z niemiłą obsługą i niedoinformowanymi pracownikami. A przecież to właśnie tego urzędu jest wsparcie osoby bezrobotnej i pomoc w znalezieniu mu pracy, zgodnej z jego kwalifikacjami i doświadczeniem. Coraz częściej ludzie zniechęcają się do tej formy poszukiwania zarobku i decydują się na przejęcie losu we własne ręce. Jak zatem dobrze zabrać się do znalezienia profesji? Pierwszą rzeczą, jaką powinniśmy się zająć jest sporządzenie listy przypuszczalnych miejsc pracy, czyli takich, w których chcielibyśmy znaleźć zatrudnienie. Następnie powinniśmy zapoznać się z aktualną sytuacją w firmie, ponieważ podczas rozmowy kwalifikacyjnej naszym atutem będzie możliwość pochwalenia się znajomością wiedzy z zakresu jej funkcjonowania. Ustal swoje oczekiwania wobec pracy. Wymiar czasu pracy, wynagrodzenie, formę współpracy- umowa zlecenie, umowa o dzieło. Kiedy przejdziesz przez wszystkie etapy pozostaje tylko zacząć wdrażanie planu i oczekiwać zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną i pozytywnych efektów. Dlatego jeżeli ktoś liczy na to, że przy pomocy instytucji państwowych może znaleźć wynagrodzenie, z pewnością mocno się zawiedzie. Warto więc nie czekać, tylko wziąć swoje sprawy we własne ręce i próbować znaleźć sobie najlepsze stanowisko. Coraz więcej osób pracy aktywnie poszukuje przede wszystkim w Internecie, gdzie jest coraz więcej portali zajmujących się zbieraniem i udostępnianiem właśnie ogłoszeń dotyczących pracy.
Dobrzy pracodawcy krajowi
Wektory i Super Wektory to nagrody nadawane w Polsce od 2002 roku najlepszym pracodawcom w skali kraju. Wyróżnienia przyznają Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej. Kim musi być szczęśliwiec? Nagroda jest przyznawana osobie, która wsławiła się w dziedzinach gospodarki, polityki, kultury czy mediów. Są to ludzie, którzy swoją działalnością dają wzór postępowania, w jaki sposób powinniśmy kierować swoją działalnością. Wprowadza nowe innowacje, chce je rozpowszechniać, dzielić się swoimi pomysłami z innymi przedsiębiorcami i daje wskazówki. Wektory to nagrody za działalność, która przynosi korzyści polskiej gospodarce i jest jednocześnie elementem, który sprzyja rozwojowi przedsiębiorczości. Czego symbolem jest ta statuetka? Według zamysłu autora przedstawia człowieka, który odważnie kroczy przed siebie z podniesioną głową, pokonuje pojawiające się przeszkody i przeciwności losu. W ubiegłym roku taką statuetkę otrzymali między innymi: film „Układ zamknięty”, Eugeniusz Szymonik- Prezes Zarządu MOBILIS S.A. oraz profesor Marek Belka. Wiele osób poszukujących pracy zwraca uwagę właśnie na to, jaką opinię na rynku posiada konkretna firma, często dość mocno skupiając się właśnie na tym, co na jej temat myślą pracownicy. Dzięki temu bowiem z pewnością mogą mieć oni o wiele większą pewność, że zatrudniając się z konkretnej firmie będą mieli zapewnione wiele lepsze warunki pracy. Dzięki dostępowi do Internetu dzisiaj bez kłopotu można znaleźć tego typu informacje. Jest bowiem bardzo wiele miejsc gdzie można wyrazić swoją opinię na temat danej firmy czy swojego pracodawcy.
Gdzie szukać dobrej pracy?
W dzisiejszych czasach ludzie niekiedy mają wielki problem ze znalezieniem dobrej pracy. Jednym z ważniejszych powodów, który utrudnia znalezienie pracy jest to, że nie zadowala ich stawka pieniężna, jaką oferują im potencjalni pracodawcy. Ludzie szukają pracy w Internecie, w gazetach lub w typowej prasie branżowej. Warto też wchodzić na strony internetowe firm, które akurat nas interesują albo po prostu samemu zgłosić swoją kandydaturę do kadr, za pomocą maila lub osobiście. Można też wchodzić na strony internetowe tych najwybitniejszych pracodawców na świecie. Ich firmy nieustannie się rozwijają, dzięki czemu co jakiś czas potrzebują nowych osób. Według statystyk największe możliwości do znalezienia pracy dają firmy komputerowe oraz inżynieryjne. Okazuje się, że np. Google jest najlepszy pracodawcą na świecie i opinię tą podzielają zarówno osoby zatrudnione tam jak i niezależni eksperci. Praca w tym miejscu to tak naprawdę marzenie nie jednego programisty. Są tam doskonałe warunki do pracy, bardzo miła atmosfera, a także liczne wygody oferowane rodzinom np. po śmierci pracownika. Bardzo wiele firm takich jak na przykład Google, w momencie kiedy ogłaszają rekrutację na konkretne stanowiska, dostają niezwykle wiele ofert z całego świata, a kandydaci niezwykle często są bardzo dobrze wykształceni. W takich firmach bardzo często proces rekrutacyjny jest niezwykle długi, zanim firma podejmie decyzję o zatrudnieniu konkretnej osoby mija bardzo wiele miesięcy. Jednak an pewno warto czekać, gdyż warunki oferowane przez te firmy są niezwykle dobre i często praca dla nich jest marzeniem wielu osób.
Znane firmy zagraniczne oraz praca u nich
Kto stoi na czele największych pracodawców świata? Na pierwszym miejscu plasuje się Departament Obrony Stanów Zjednoczonych, zatrudniając 3,2 milionów osób. Pentagon jest największym pod względem wielkości i ilości pomieszczeń budynkiem. Co ciekawe, nie jest on określony mianem wieżowca. Liczy pięć pięter. Na drugim miejscu stoją Chiny, które dbając o bezpieczeństwo państwa i swoich mieszkańców zatrudniają w obronności 2,3 miliona ludzi. Chiny mogą czuć się w stu procentach chronione. Trzecie miejsce na podium największych pracodawców zajmuje podmiot prywatny, którym jest sieć supermarketów Wal-Mart i 2,1 miliona zatrudnionych pracowników. Dodatkowo warto w tym miejscu wspomnieć, że notują oni obecnie największe przychody na świecie. Nie mogło oczywiście zabraknąć największej sieci restauracji fast food- McDonald’ s. w tym sektorze zatrudnia się 1,9miliona pracowników. Na ostatnim miejscu plasuje się Hon Hai Precision Industry. Jest to tajwańska firma zajmująca się produkcją elektroniki i komponentów komputerowych. Są producentami między innymi iPhone’ów, PlayStation 2 czy MacBooka. Jak widać, na świecie jest bardzo wiele firm, które mają filie w wielu krajach, także w naszym. Dlatego jeżeli ktoś chciałby u nich pracować, raczej nie będzie miał z tym zbyt dużego kłopotu, gdyż wiele z nich dość często poszukuje nowych pracowników. Takie firmy zazwyczaj oferują znacznie lepsze warunki płacowe, nie dziwi więc nikogo fakt, że na jedno stanowisko palikuje często nawet kilkaset osób.
Dla kogo związki zawodowe
Każdy pracownik powinien mieć możliwość do zrzeszania się, by móc tam wypowiadać swoje racje, negować obecnie obowiązujące zasady, prawa czy ustawy związane z wykonywanym zawodem. W taki sposób powstały związki zawodowe, które wychodzą naprzeciw oczekiwaniom osób pracujących i aktywnie działających na jej forum. Historia związków zawodowych bierze początek w XIX wieku w Wielkiej Brytanii. Podstawowym i głównym zadaniem związku jest obrona praw pracowników i dbanie o ich interesy. Działają na rzecz poprawy sytuacji ekonomicznej i społecznej. Zabiegają o wyższe pensje i lepsze warunki pracy dla swoich pracowników. Często także organizują kursy, kampanie, w których edukują swoich współtowarzyszy o prawach im przysługujących oraz doszkalają z dziedziny, z którą mają do czynienia. Co jeszcze należy do uprawnień związków zawodowych? Mogą reprezentować związki na forum międzynarodowym, tworzyć ogólnokrajowe zrzeszenia, tak zwane federacje, czy uczestniczyć w nadzorze przestrzegania zasad BHP. Jak widać, mają one bardzo wiele możliwości, dlatego tez nie dziwi fakt, że coraz częściej powstają one w bardzo wielu zakładach pracy. Pracownicy bardzo często chwalą sobie takie właśnie możliwości, gdyż uważają, że związki zawodowe bardzo dbają przede wszystkim o ich dobro. Poza tym jeżeli w zakładzie związki zawodowe są utworzone, bardzo często pracownicy są o wiele bardziej chronieni przed zwolnieniami co powoduje, że są o wiele spokojniejsi o to, że będą mieli zatrudnienie, co w dzisiejszych czasach jest niezwykle istotne.
Istotna rola związków zawodowych
Związki zawodowe pełnią bardzo ważną funkcje w życiu każdego pracownika. Stanowią jego prawa, pilnują by były przestrzegane i walczą o coraz lepsze warunki zatrudnienia i pracy. Największym echem odbija się Niezależny Samorządowy Związek Zawodowy „Solidarność”, którego założycielem jest Lech Wałęsa. Został założony w 1980 roku by walczyć o prawa przytłaczane przez ZSRR. Bojkotowano kolektywizację, represje wobec Kościoła, zastraszanie inteligencji polskiej. Protesty robotników zaczęły obiegać coraz szersze grono społeczeństwa. Do tego doszły strajki wśród studentów i nieudana próba prowadzenia rządów przez Władysława Gomułkę. Sytuacja w Polsce zaostrzyła się a w oku cyklonu była Solidarność. Były krwawo tłumione, wielu uczestników zostało aresztowanych, bitych, wielu w walce o związki zawodowe, uczciwość i prawdę poległo w walce. Solidarność jest przykładem związku zawodowego, który przyczynił się do obalenia komunizmu w Polsce i uwolnienia uciśnionego społeczeństwa z władz potężnego zaborcy. Obecnie działania związków zawodowych reguluje bardzo wiele szczegółowych przepisów, dzięki czemu wiadomo, jakie są ich obowiązki i prawa. Także jak chodzi o to jakie mają możliwości pracownicy zrzeszani w związkach, jest to obecnie niezwykle dokładnie określone. Dlatego każdy kto zamierza zapisać się do związku zawodowego zazwyczaj dokładnie wie, czego się spodziewać i jakie ma obowiązki z tym związane. Obecnie związki zawodowe istnieją praktycznie we wszystkich większych przedsiębiorstwach.
Gdzie najlepiej szukać pracy
Ludzie często mają problem ze znalezieniem pracy, ponieważ szukają w niewłaściwych miejscach. W pierwszej kolejności powinni oni udać się do Urzędu Pracy. Tam zawsze powinno być wiele ofert dla bezrobotnych. Niestety czasem prace oferowane przez Urząd Pracy niektórych mogą rozczarować, ponieważ zapewne będą to prace fizyczne. Znacznie mniej jest tam ofert prac biurowych, z tego względu, że tam dyrektorzy potrzebują ludzi naprawdę wykwalifikowanych. Mimo wszystko okazuje się jednak, że najskuteczniejsze jest szukanie pracy przez znajomych. Oni mogą zarekomendować nas u swoich szefów, dzięki czemu potencjalni pracodawcy będą przychylniej na nas patrzeć. Jeśli jednak nie mamy żadnych znajomości to warto udać się do agencji doradztwa personalnego. Takie agencje skupiają specjalistów od rynku pracy oraz zarządzania kadrami. Mają oni przygotowane oferty pracy na przeróżnych stanowiskach, dzięki czemu łatwo będzie znaleźć coś dla siebie. Jeśli tego typu miejsca i sposoby zawodzą, to warto poszukać w mediach, np. w Internecie bądź a gazetach. Tam zazwyczaj nie ma jakiś poważnych ofert, ale na pewno znajdzie się jakieś drobne prace. Dzisiaj jednak Internet jest miejscem, w którym coraz więcej firm umieszcza swoje oferty, jednak wybierają one zazwyczaj przede wszystkim znane portale internetowe, które mają dobrą renomę na rynku. Dlatego poszukując pracy warto jest przede wszystkim przeglądać oferty w takich właśnie miejscach. Niektóre portale wymagają założenia sobie na nich konta, jednak z pewnością jest to korzystne, gdyż dzięki temu można systematycznie otrzymywać powiadomienia na pocztę elektroniczną o nowych ofertach z wybranych przez nas kategorii.