Coraz częściej słyszymy o tym, ze pracodawcy zaskakują swoich pracowników nietypowymi akcjami. W czasach, kiedy każdy stara się znaleźć zatrudnieni i się utrzymać w pracy często w jakiejkolwiek powodują, ze każda akcja ze strony pracodawcy która nie jest w zakresie jego obowiązków w stosunku do pracowników jest mile widziana. Firmy zaś coraz częściej dostrzegają to, że pracownik, który jest zadowolony z pracy, jest o wiele lepszym pracownikiem. Nie dziwią więc akcje takie jak paczki na święta w przypadku firm dużych, często z kapitałem zagranicznym, jednak takie akcje które organizowane są w prywatnych firmach wciąż są rzadkością. Co jakiś czas można jednak usłyszeć o tym, że wielu prywatnych pracodawców stara się pomóc swoim pracownikom często z własnych środków finansowych. Wiele takich sytuacji nie jest znanych gdyż osoby które je organizują nie chcą rozgłosu, ponieważ uważają, że nie robią tego aby stać się sławnymi osobami, a jedynie chcą po prostu pomóc, gdyż mają takie właśnie możliwości. Bywa, że pracodawcy płacą na edukację pracujących u nich osób, często nawet mając wiedzę, iż po ukończeniu nauki raczej nie popracują u nich długo. Jednakże z pewnością warto inwestować w młodych ludzi. Wielu pracodawców uważa, że jeżeli ktoś im a szanse, to wtedy oni w przyszłości także być może pomogą komuś kto tej pomocy będzie potrzebował. Wielu przedsiębiorców, którzy pomagają obecnie swoim pracownikom przyznają, że często w przeszłości ktoś także im pomógł, i często dzięki tej pomocy osiągnęli to co mają.
Tag: działania
Związki zawodowe w naszym kraju
W Polsce istnieje bardzo dużo związków zawodowych. Do tych najbardziej znanych zalicza się np. Związek Lekarzy Polskich, Marynarzy i Rybaków, Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, Nauczycielstwa Polskiego czy tez Inżynierów i Techników. Ich celem jest przede wszystkim obrona ekonomicznych oraz społecznych interesów danej grupy, jednak powinny one prowadzić też działania kulturalne, wychowawcze oraz oświatowe. Związki zawodowe mają też swoje prawa. Mogą np. organizować strajki, wydawać różne opinie wobec działań państwa bezpośrednio ich dotyczących, a także mogą brać udział w kierowaniu zakładem pracy. W strajkach zawodowych bardzo popularne było i nadal jest organizowanie strajków. Niektórzy naukowcy po przeprowadzeniu swoich obserwacji uważają, że są to ich jedyne formy działalności. Co jakiś czas organizowane są te strajki np. pod sejmem w Warszawie. Dosyć częste są strajki głodowe. Uczestnicy takich strajków uważają, że tylko w taki sposób mogą jakoś zainterweniować i wpłynąć pozytywnie na decyzje władz. Jednak związki zawodowe mają prawo do wielu innych działań, przede wszystkim ich zadaniem jest dbanie o dobro pracowników. Dlatego zajmują się na przykład ustalaniem stawek wynagrodzenia czy też negocjowaniem urlopów czy podobnych ważnych dla pracowników ustaleń. Każdy kto ma problem, może się zwrócić do związków zawodowych o pomoc, zazwyczaj jest wyznaczona osoba, której zadaniem jest właśnie przede wszystkim kontakt z osobami potrzebującymi pomocy i prowadzenie zgłaszanych im spraw.